| Line 156: | Line 156: | ||
</div> | </div> | ||
<div class="content"> | <div class="content"> | ||
| − | <p> | + | <p>Atölye fikirlerinizle ilgili olarak önceden bizimle iletişime geçmenizi istiyoruz, başarılı atölye önerilerinin geliştirilmesi konusunda birlikte çalışabiliriz.</p> |
<p><strong><a href="/index.php?title=Atölye_Çağrısı">DEVAMI →</a></strong></p> | <p><strong><a href="/index.php?title=Atölye_Çağrısı">DEVAMI →</a></strong></p> | ||
</div> | </div> | ||
Revision as of 19:42, 22 April 2018
Oturumlar
Organizasyon Kurulu olarak, bildiri konularının organizasyonunu yapmak ve çeşitli oturumlar planlamak için önerilerinizi bekliyoruz.
Bildiriler
Psikolojiden matematiğe kadar farklı konularda çalışan araştırmacıların yönetim bilişim sistemleri üzerine yeni çalışmalarını bekliyoruz.
Poster Bildiriler
Bir poster bildiri sunmak, özellikle yüksek lisans ve doktora öğrencileri için, konferanstaki meraklı araştırmacılardan yürütülen çalışmayla ilgili ilginç ve değerli geribildirim almak için iyi bir fırsattır.
Endüstriyel Konuşmalar
Bu bölüm, endüstri pratisyenlerinin karşı karşıya kaldığı önemli gerçek-dünya sorunları ve bunlara ilişkin pratik çözüm önerileri konusunda sunum önerilerini kabul ediyor.
Doktora Konsorsiyumu
Araştırmalarıyla ilgili geribildirimden faydalanabileceklerini düşünen doktora öğrencilerini, çalışmalarını diğer öğrencilerle ve bu alandaki üst düzey araştırmacılarla paylaşmak için bu eşsiz fırsattan yararlanmaya davet ediyoruz.
Eğitimler
Genç araştırmacıları ve YBS ile ilgili disiplinlerden gelen diğer araştırmacıları da içinde olduğu konferans katılımcılarına sunulan eğitimlerin amacı, yönetim bilişim sistemleri konularıyla ilgili detaylı bilgi alma ve öğrenme fırsatı sunmaktır.
Atölyeler
Atölye fikirlerinizle ilgili olarak önceden bizimle iletişime geçmenizi istiyoruz, başarılı atölye önerilerinin geliştirilmesi konusunda birlikte çalışabiliriz.
Demolar
Demos are one of the most effective ways to show other people why the ideas matter. Beyond just advertising and exposure, demos make other people inspired by the work.